Domenica, 21 Luglio 2024
Economia

Prorogato il contratto integrativo provinciale del settore commercio

Filcmas Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil di Forlì-Cesena esprimono soddisfazione per la proroga del contratto integrativo provinciale del settore terziario in scadenza al 31 dicembre

Filcmas Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil di Forlì-Cesena esprimono soddisfazione per la proroga del contratto integrativo provinciale del settore terziario in scadenza al 31 dicembre. "La proroga, non scontata del contratto integrativo, permette alle lavoratrici e ai lavoratori di attendere il rinnovo del contratto nazionale sapendo che fino a quella data nulla si modificherà in modo particolare rispetto alla modalità della prestazione lavorativa domenicale, di cui si confermano i criteri della volontarietà e della rotazione , all’esenzione della prestazione lavorativa domenicale per le mamme fino a 5 anni di vita dei figli , nonché rispetto alle maggiorazioni previste", illustrano i sindacati.

"Il risultato ottenuto, unico rispetto ad un panorama in cui la contrattazione territoriale ha subito disdette nella maggior parte dei territori sia a livello regionale che nazionale, permette di affermare che si tratti del frutto di relazioni positive costruite negli ultimi anni con le associazioni di categoria in ambito provinciale a partire dalla condivisione delle difficoltà relative al Decreto salva Italia e alla deregulation degli orari di apertura delle attività commerciali, come le richieste di valorizzazione dei Centri Storici delle nostre città, e la gestione congiunta delle difficoltà economiche delle imprese tramite l’utilizzo di ammortizzatori sociali che hanno permesso la tenuta occupazionale del territorio", aggungono i sindacati.

Dal rinnovo del contratto nazionale, Cgil, Cisl e Uil, cge auspicano che "possa avvenire in tempi brevi, le parti hanno definito, nel rispetto della consultazione che si dovrà svolgere tra i lavoratori, che entro 60 giorni si svolgeranno le trattative per il rinnovo del contratto integrativo provinciale , ritenendo da ambo le parti, sindacato e parte datoriale, che questo insieme di norme rappresenti un’opportunità per lavoratori e per le imprese soprattutto in questa fase di difficoltà".

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