Martedì, 18 Maggio 2021
Economia

Comparto pulizie e multiservizi, i sindacati: "Stesso stipendio da 8 anni, è inaccettabile"

Queste le osservazioni di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil

"Dopo oltre 8 anni di mancato rinnovo contrattuale, nonostante le molteplici iniziative di mobilitazione a partire dagli scioperi e dai diversi presidi ed iniziative di sensibilizzazione svolte in questi anni di lotte insieme ai lavoratori/trici del comparto pulizie e multiservizi, ci saremmo aspettati una posizione diversa delle organizzazioni datoriali e delle aziende nell’incontro sindacale per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro svoltosi nei giorni scorsi a livello nazionale". Queste le osservazioni di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil.

"Le controparti,  a seguito del passaggio al loro interno, non hanno di fatto scaturito una posizione di avanzamento rispetto ai temi ancora in discussione e centrali nell’equilibrio complessivo della trattativa; hanno posto nuovamente come condizione meno tutele per un lavoro che nei fatti normativamente è riconosciuto come usurante e più flessibilità in un settore, già saturo di precarietà e part time involontari - proseguono i sindacati -. Riteniamo inaccettabile pensare che lavoratrici e lavoratori che ormai da oltre 8 anni hanno lo stesso stipendio, a fronte di un notevole aumento del costo di vita, permettano che gli vengano tolti e messi in discussione anche i diritti".

"Alle lavoratrici e lavoratori del settore, che hanno dimostrato il loro valore anche nella gestione dell’attuale crisi sanitaria, va riconosciuto il lavoro e i sacrifici fatti, attraverso il rinnovo di un contratto collettivo nazionale che restituisca dignità salariale e normativa - aggiungono -. Come Organizzazioni Sindacali di Forlì e Cesena Filcams, Fisascat e Uiltucs non ci fermeremo finché non ci sarà il rinnovo contrattuale e auspichiamo che il prossimo incontro veda le associazioni datoriali e le aziende, che hanno in questo ultimo anno di pandemia aumentato enormemente i loro fatturati tornare sui proprio passi e pensare, dopo tanti anni, non solo al profitto, ma anche al bene dei loro dipendenti".

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