Transizione digitale, sviluppo sostenibile e territoriale: dalla Regione oltre 2 milioni di euro per finanziare 15 ricercatori

Nell’anno europeo delle competenze la Regione Emilia-Romagna punta a potenziare una formazione universitaria che sia caratterizzata da una forte impronta tecnico-specialistica. Sia per aumentare il numero di laureati che per rispondere alla domanda delle imprese, in forte ascesa, di nuove figure professionali di alta competenza. Lo fa mettendo a disposizione oltre 2 milioni di euro del Fondo Sociale Europeo Plus per finanziare il reclutamento da parte degli Atenei regionali di 15 ricercatori, che saranno coinvolti per rafforzare e qualificare l’offerta dei 12 corsi di laurea triennale a orientamento professionale dell’Anno Accademico 2023-2024, di cui 3 di nuova attivazione.  

L’investimento, voluto dalla Giunta regionale, rappresenta una delle prime iniziative di questo tipo a livello nazionale. Con un duplice obiettivo: aumentare il numero dei giovani laureati in Emilia-Romagna e soprattutto favorire la connessione tra formazione universitaria e mondo delle imprese.  “Con questo investimento vogliamo sostenere la qualificazione e il rafforzamento dell’offerta di formazione terziaria universitaria a orientamento professionale che trova primo riferimento nel Patto per il Lavoro e per il Clima - commenta l’assessora all’Università e Ricerca, Paola Salomoni -. Nell’anno europeo delle competenze sosteniamo le Lauree Professionalizzanti delle nostre Università per aumentare il numero dei nostri laureati e per promuovere maggiore connessione tra formazione accademica e sistema delle imprese, incentivando un maggiore dialogo tra i fabbisogni di conoscenze e competenze e i fabbisogni formativi e professionali espressi dalle imprese”. L’Emilia-Romagna, come attestano gli ultimi dati Istat riferiti al 2022, è sul gradino più alto del podio a livello nazionale per quanto riguarda la percentuale di popolazione giovanile tra i 30-34 anni con un titolo di studio di livello universitario, con un tasso del 33,2% rispetto al 26,8% nazionale. Un primato merito soprattutto della componente femminile, che arriva a toccare il 42,4%, contro il 24,2% di quella maschile.    

I ricercatori arruolati grazie al sostegno della Regione

I 15 ricercatori che grazie al sostegno della Regione verranno arruolati dai quattro Atenei dell’Emilia-Romagna, oltre al tutoraggio degli studenti e alla didattica frontale, dovranno affiancare i coordinatori dei corsi di laurea nei rapporti con le imprese partner e nella gestione e programmazione dei tirocini e contribuire alla realizzazione dei progetti di ricerca industriale.

Le Università potranno presentare candidature costituite da progetti, ciascuno dei quali con riferimento a un singolo corso di laurea ad orientamento professionale, con la relativa sede di realizzazione. Tra gli obiettivi generali a cui devono guardare i progetti, la Strategia Regionale Sviluppo Sostenibile Agenda 2030, la Strategia di Specializzazione Intelligente 2021-2027 e il Programma Regionale Fse+ con cui è finanziata l’iniziativa. Entro il 30 novembre le Università dovranno avviare le procedure per l’assunzione, con costo a carico della Regione, stipendio, oneri previdenziali e rimborso spese per trasferte compresi, mentre i contratti dei singoli ricercatori dovranno essere sottoscritti entro il 31 marzo 2024.

I corsi di laurea ad orientamento professionale  

I corsi di laurea triennale a orientamento professionale, o professionalizzanti, sono una novità introdotta recentemente nel panorama nazionale della formazione universitaria e sono finalizzati a formare tecnici ad elevata specializzazione nei settori economici dove è più avvertita la mancanza di personale specializzato con adeguata professionalità. L’altro tratto distintivo è la stretta connessione con il mondo delle imprese, che partecipano direttamente, in veste di aziende partner, alla progettazione e messa a punto del percorso di studi: alle lezioni teoriche si affiancano infatti la formazione in laboratorio e un’attività finale di tirocinio in azienda, una formula che consente agli studenti di acquisire e sperimentare direttamente sul campo le conoscenze apprese in aula. In questo modo, alla fine del triennio di formazione, i neolaureati hanno già acquisito le competenze necessarie per inserirsi subito al lavoro.

I corsi di laurea a orientamento professionale programmati in Emilia-Romagna nell’anno accademico 2023-2024 Sono 12 i corsi di laurea a orientamento professionale programmati per l’anno accademico 2023- 2024 dalle Università dell’Emilia-Romagna; in totale sono 550 i posti disponibili per gli studenti che desiderano iscriversi (v. tabella allegata) I corsi sono organizzati in 15 sedi diverse, così come 15 sono i ricercatori che saranno assunti, cioè uno per ciascuna sede. Dei 12 corsi di laurea, 6 fanno capo all’Università di Bologna: Tecniche per l’edilizia e il territorio, Materiali compositi polimerici (nuova attivazione), Metodologie chimiche per prodotti e processi, Tecnologie dei sistemi informatici, corso sdoppiato nelle due sedi di Imola e Cesena , e Meccatronica, con tre sedi a Bologna, Imola e Lugo.

Segue l’Università di Parma, con quattro corsi: Costruzioni, infrastrutture e territorio, Qualità e approvvigionamento di materie prime per l’agro-alimentare, con sede a Salsomaggiore Terme (Pr), oltre a due new entry rappresentate da Tecnologie e gestione dell’impresa casearia e Interprete in lingua dei segni (LIS) e Lingua dei segni italiana tattile (LIST). Altri due corsi fanno capo all’Università di Modena e Reggio Emilia: Costruzioni e gestione del territorio, che si svolgerà a Modena, e Tecnologie per l’industria intelligente, attivato a Reggio Emilia. Infine, l’Università di Ferrara riproporrà il prossimo anno accademico il corso di laurea Tecnologie per l’industria digitale.