Mansione
Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati, per ricamificio (settore lusso) nella zona di Cesena, con scopo di implementazione organizzazione interna, cerca un
RESPONSABILE DI PRODUZIONE SETTORE TESSILE
Sede di Lavoro: provincia di Cesena
Orario di lavoro: full time, lun-ven 8:30-12:30/14:00-18:00, previste saltuarie trasferte bimestrali in sedi produttive sul territorio nazionale
Contratto proposto: inserimento diretto in azienda cliente con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; pacchetto retributivo in linea con le reali competenze del candidato
Responsabilità
Quali saranno le tue responsabilità?
Il responsabile di produzione che stiamo cercando, dopo un iniziale periodo di affiancamento per la conoscenza dell’azienda a diretto contatto con la proprietà, alla quale poi riporterà direttamente, dovrà svolgere le seguenti attività:
- Pianificazione e gestione dell’intera produzione
- Definizione parametri e condizioni operative delle lavorazioni
- Coordinamento del personale interno addetto alla produzione, monitorando e ottimizzando i processi produttivi
- Risoluzione delle problematiche inerenti le lavorazioni
- Supervisione e garanzia standard aziendali, procedure e adempimenti per la qualità (certificazioni GOTS ed SA8000)
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
Il responsabile di produzione che stiamo cercando dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Persona motivata, matura, fortemente determinata ad una ulteriore crescita professionale, con ottime capacità a relazionarsi con terzi in una realtà di nicchia con forti potenzialità di sviluppo, settore lusso
- Sensibilità per sostenibilità, ambiente e circolarità
- Gradita Laurea in ingegneria
- Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende operanti nel settore tessile
- Buon livello di preparazione tecnica acquisita attraverso un continuativo lavoro sul campo
- Capacità di lavorare e prendere decisioni sia in autonomia che in team
- Buona esperienza nella gestione del personale con doti di leadership e autorevolezza
- Capacità di lavorare per obiettivi, assertività e proattività
- Utente abituale ed agile con pc, dispositivi ed applicazioni digitali in genere
- Domicilio in zona o province limitrofe; si valutano anche profili attualmente domiciliati in altre regioni e disponibili al trasferimento immediato
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
