in.HR Agenzia per il Lavoro con sede legale ed amministrativa a Potenza, per ampliamento del proprio organico ricerca per la zona di Forlì/Bologna
1 JOB MANAGER
Il Job Manager si occupa di elaborazione e pubblicazione di annunci di lavoro on e off-line, ricerca di curricula su siti aziendali e dedicati, accoglienza, informazione e orientamento dei candidati, screening e inserimento in banca dati dei curricula, interviste telefoniche e colloqui strutturati finalizzati all'individuazione di candidati da proporre ai clienti, elaborazione dossier di valutazione delle risorse, proposizione dei candidati a clienti e prospect attraverso attività di telemarketing, aggiornamento costante dei curricula nel gestionale, organizzazione di assessment di gruppo, supporto e accompagnamento dei candidati in colloquio presso i clienti.
La risorsa ha altresì la responsabilità di curare l'assunzione dei lavoratori in forza con contratto di somministrazione a termine o a tempo indeterminato, gestisce i contratti dei lavoratori somministrati in scadenza e le relative proroghe, la raccolta e l'inserimento a sistema delle anagrafiche dei lavoratori (anf, detrazioni, scelta tfr, coordinate bancarie, scelta sindacato), provvede mensilmente all'inserimento delle presenze dei somministrati per l'elaborazione delle paghe, controlla le fatture preventivamente all'invio ai clienti.
Con riferimento alle attività di filiale in generale cura la gestione dell'archivio, la corrispondenza (ricevimento e invio), le telefonate con clienti aziende, lavoratori e candidati.
Completano il profilo buone doti relazioni e comunicative, capacità di problem solving e flessibilità.
Laurea e conoscenza dell'inglese saranno titolo preferenziale.
Gli interessati potranno inoltrare un curriculum via mail all'indirizzo [Clicca candidati a questa offerta] citando nell'oggetto "JOB MANAGER STRUTTURA".
Aut. Min. n. 0000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it
Candidati per questo lavoro →
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La risorsa ha altresì la responsabilità di curare l'assunzione dei lavoratori in forza con contratto di somministrazione a termine o a tempo indeterminato, gestisce i contratti dei lavoratori somministrati in scadenza e le relative proroghe, la raccolta e l'inserimento a sistema delle anagrafiche dei lavoratori (anf, detrazioni, scelta tfr, coordinate bancarie, scelta sindacato), provvede mensilmente all'inserimento delle presenze dei somministrati per l'elaborazione delle paghe, controlla le fatture preventivamente all'invio ai clienti.
Con riferimento alle attività di filiale in generale cura la gestione dell'archivio, la corrispondenza (ricevimento e invio), le telefonate con clienti aziende, lavoratori e candidati.
Completano il profilo buone doti relazioni e comunicative, capacità di problem solving e flessibilità.
Laurea e conoscenza dell'inglese saranno titolo preferenziale.
Gli interessati potranno inoltrare un curriculum via mail all'indirizzo [Clicca candidati a questa offerta] citando nell'oggetto "JOB MANAGER STRUTTURA".
Aut. Min. n. 0000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (d. lgs. n. 198/2006 e s.mi.) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13, d.lgs 196/03) sul sito www.inhrgroup.it
