INGEGNERE ELETTRICO JUNIOR

Azienda: Just on Business
Data annuncio: 11/12/2018
Sede di lavoro: Forlì-Cesena
JOB SPA ricerca e seleziona, per azienda cliente del settore Oil&Gas, INGEGNERE ELETTRICO, con minima esperienza nella mansione.
Si richiede
Neo laureato o esperienza minima nel settore
Laurea in Ingegneria Elettrica
Buona conoscenza della lingua inglese (livello upper-intermediate)
Attività principali
Analisi dei carichi elettrici e valutazioni dei fattori di utilizzo e contemporaneità.
Dimensionamento linee elettriche per portata e caduta di tensione
Dimensionamento protezioni elettriche BT, avviamenti motore, schemi di potenza ed ausiliari
Capacità disegno CAD delle tavole impiantistiche necessarie quali, impianto luce e FM, percorsi di terra, sensoristica di sicurezza, tipici di installazione ecc.
Definizione caratteristiche tecniche degli item da raffigurare ed acquistare.
Calcoli illuminotecnici.
MTO per acquisto materiali
Tabulazione tecnica offerte fornitori
Lettura degli schemi elettrici di ciascun item
Definizione tipologia cavo, sezione, formazione etc. i collegamento elettro-strumentali
Compilazione lista in Excel od Autocad dei delle interconnessione considerando morsettiera, numero morsetto, filo, penetrazione su ambo i lati a connettere. Taggatura cavi e definizione lunghezze sulla base delle planimetrie impiantistiche.
Identificazione dei percorsi cavo in passerella secondo le varie segregazioni richieste ed item da collegare, MCT di ingresso o di uscita.
Lettura degli aspetti meccanici del package per identificare distanze, ostruzioni, ostacoli ed ingombri. Visione complessiva degli impianti e della lori interazione anche se riportati su tavole distinte.
Definizione dimensioni, quantità e posizione dei telai MCT, definizione d’uso, verifica riempimenti.
Si offre contratto a tempo determinato finalizzato ad inserimento duraturo in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro
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