IMPIEGATO/A CONTABILE ESTERO
Azienda: Ets Nexus Spa
Data annuncio: 05/11/2020
Sede di lavoro: Forlì-Cesena
Nexus Forlì ricerca
IMPIEGATO/A CONTABILE ESTERO
La risorsa selezionata gestirà contabilità e fiscalità dell'area estero di 40 paesi circa (UE ed extra UE) e si occuperà delle seguenti attività:
Fatturazione attiva/passiva Estero;
Gestione operazioni triangolate/depositi fiscali;
Supervisione nell'assolvimento pratiche doganali import/export;
Supervisione nell'assolvimento delle operazioni di importazione e gestione delle relative coperture in valuta;
Registrazione contabile strumenti derivati di copertura.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa almeno quinquennale nella contabilità ciclo attivo e passivo, preferibilmente estero;
Diploma Ragioneria / Laurea Economia e Commercio;
Eccellente uitlizzo di Excel, macro e tabelle Pivot;
Buon livello di Inglese (orale);
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
Orario di lavoro: Full Time
Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
IMPIEGATO/A CONTABILE ESTERO
La risorsa selezionata gestirà contabilità e fiscalità dell'area estero di 40 paesi circa (UE ed extra UE) e si occuperà delle seguenti attività:
Fatturazione attiva/passiva Estero;
Gestione operazioni triangolate/depositi fiscali;
Supervisione nell'assolvimento pratiche doganali import/export;
Supervisione nell'assolvimento delle operazioni di importazione e gestione delle relative coperture in valuta;
Registrazione contabile strumenti derivati di copertura.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa almeno quinquennale nella contabilità ciclo attivo e passivo, preferibilmente estero;
Diploma Ragioneria / Laurea Economia e Commercio;
Eccellente uitlizzo di Excel, macro e tabelle Pivot;
Buon livello di Inglese (orale);
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
Orario di lavoro: Full Time
Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
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