Confartigianato Cesena: "Un passo indietro nel processo di semplificazione, si introducono una serie di complicazioni burocratiche non richieste dalla Ue"
L’indagine della Camera di commercio della Romagna per la provincia di Forlì-Cesena rileva 2.330 entrate previste nel mese di agosto e 9.870 nel trimestre agosto-ottobre 2022
Risorse per l’attivazione di percorsi di transizione scuola-lavoro dei giovani, formazione di centralinisti non vedenti e a sostegno della mobilità casa-lavoro
“Si tratta – commenta il Sindaco Enzo Lattuca – di attività che si svolgono anche sul nostro territorio e che hanno un importante impatto a livello romagnolo ed extraregionale"
"Il tema della ricerca e della fidelizzazione della manodopera è molto sentito dalle imprese – mette in luce il coordinatore della Comunità digitale Gabriele Savoia - e abbiamo voluto avviare il nostro ciclo di incontri del Salotto digitale"
"Il mese di giugno e il trimestre in corso registrano una maggior previsione di entrate rispetto allo stesso periodo del 2021", informano dall'ente camerale
"La determinazione del salario deve continuare ad essere affrontata dalla contrattazione collettiva": lo sottolinea Confartigianato cesenate in una nota
Il congresso si è svolto mercoledì con la presenza del Segretario Generale Nazionale Uil Pierpaolo Bombardieri e del Segretario Generale Regionale Giuliano Zignani
"Quello del salario minimo è tema serio, da approfondire, ma non risolverà le difficoltà del settore turistico che non riesce a trovare lavoratori disponibili, ha affermato Gozi
Gli operatori di manutenzione saranno assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato full-time, con prospettive di stabilizzazione e di sviluppo professionale
Zammarchi: "Sono oramai quotidiane le notizie che riportano, da una parte, la carenza di personale mentre, dall’altra, si sottolinea il sensibile incremento del numero di lavoratori che decidono di lasciare il posto fisso"
“Un nostro impegno costante - afferma il dirigente Paolo Valli - è quello di essere sempre più vicini alle esigenze complesse dell'attuale mercato del lavoro"
In programma due conversazioni gratuite sul tema della conciliazione vita–lavoro per riflettere sulla parità di genere e sul miglioramento delle condizioni di lavoro