Cesenatico, il punto sul welfare aziendale alla sede Confartigianato

Le nuove frontiere del welfare aziendale e contrattuale è il tema che verrà analizzato giovedì alle 18 alla sede Confartigianato di Cesenatico nel quarto incontro della Settimana sul welfare promossa da Confartigianato con titolo "Una buona impresa. Il progetto di Confartigianato per un nuovo Sociale". Relatori Luca Grazi e Patrizia Pizzinelli. L’evento si propone di fornire chiarimenti sulle novità introdotte dalle recenti modifiche di legge in materia di welfare, nuovo pilastro della retribuzione che consente di introdurre un sistema di servizi a sostegno del benessere dei dipendenti con vantaggi sul costo del lavoro per l’azienda. Una gamma di benefit e prestazioni che concorrono a migliorare il clima aziendale, consolidando il senso di appartenenza, lanciando una sfida alla contrattazione collettiva territoriale propria dell’artigianato. "Le nostre imprese - rimarca il gruppo di presidenza di Confartigianato formato da Lorena Fantozzi, Stefano Ruffilli e Marcello Grassi - sono una sorta di ‘famiglia allargata’, date le loro dimensioni, dove il titolare ha un rapporto unico e particolare con i suoi collaboratori. Perciò, studiare e mettere in pratica un welfare aziendale vuol dire dare un nuovo riconoscimento a quanti collaborano per il successo dell’azienda e, nello stesso tempo, rendere l’impresa più ‘appetibile’ da parte di nuovi lavoratori".