Accademia della Meccanica, nove studenti nelle aziende artigiane

Entra nel vivo L'Accademia della Meccanica promossa da Confartigianato Federimpresa Cesena in collaborazione con Adhr agenzia per il lavoro e il Gruppo Giovani Imprenditori Confartigianato. L'iniziativa è in corso di svolgimento in collaborazione con i tre istituti industriali di Cesena, Forlì e Savignano, vale a dire le scuole superiori del territorio con indirizzi di studio mirati per formare periti meccanici. Nove studenti che hanno conseguito il diploma di maturità nell'anno scolastico 2014-2015 hanno effettuato un un percorso formativo trasversale di gruppo con docenti presso la sede di Confartigianato cesenate a cui si affianca un percorso di formazione tecnica teorica pratica presso l'istituto professionale Comandini dove al termine dell'edizione di Bottega Scuola 2013-2014 vennero messe a disposizione 10 postazioni Cad Cam.
Da  metà febbraio gli allievi verranno inseriti in nove aziende cesenati del settore della meccanica, per un periodo di sei mesi di tirocinio in impresa al termine del quale verranno assunti con un contratto di somministrazione della durata di tre mesi.

“L'iniziativa - rimarca il Gruppo di Presidenza Confartigianato - che vuole porsi come progetto di comunità al servizio del territorio, parte dall'esigenza espressa dal tessuto economico caratterizzato da una forte presenza di imprese della meccanica e della maccatronica ed è in particolare sostenuto dal Gruppo Giov ani Imprenditori di cui fanno parte anche imprese del settore della meccanica che stanno operando in una logica di innovazione come dimostra anche la nascita della rete di impresa Coneng. L'Accademia della Meccanica vuole pertanto porsi come una sorta di master permanente per la formazione di figure professionali specialistiche pronte all'inserimento lavorativo. Le risultanze dell'esperienza finora sono molto positive, con grande coinvolgimento da parte dei giovani coinvolti”. Al termine del percorso formativo i giovani diplomati saranno preparati per inserirsi in azienda come operatori tecnici di produzione con l'opportunità e le abilità necessarie per incidere fin da subito sui processi aziendali, fruendo della grande opportunità di una assunzione per tre mesi che potrebbe essere il trampolino di lancio per una successiva assunzione anche a tempo indeterminato.. Il percorso formativo prevede un totale di 1.100 ore